Chương Trình Tuyển Dụng Quản Lý – Onschool NextGen Leaders

NextGen Leaders – “3 Turns” tăng tốc sự nghiệp 

NextGen Leaders là chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển đội ngũ quản lý tiềm năng, đồng hành cùng Onschool trong chiến lược phát triển giai đoạn 2025-2030.

Tham gia chương trình, bạn sẽ từng bước làm chủ quản trị vận hành và triển khai khép vòng nhanh các dự án; đồng thời, tham gia giải quyết các bài toán chiến lược của công ty, thích ứng với xu hướng và thách thức thị trường.

Thông qua quá trình dẫn dắt và thực thi, bạn được coaching về tư duy quản trị và kỹ năng lãnh đạo, sẵn sàng đảm nhận những vị trí quan trọng trong tổ chức.

I. CƠ HỘI:

• Trực tiếp quản trị chuyên môn và nhân sự thông qua việc triển khai các dự án mới.
• Được coaching và ứng dụng tư duy quản trị trong quá trình triển khai công việc.
• Học hỏi từ đội ngũ mentors dày dặn kinh nghiệm, với hơn 15 năm trong lĩnh vực Edtech.
• Cơ hội thăng tiến, đảm nhận những trọng trách lớn trong tổ chức.

II. THÁCH THỨC:

• Làm chủ việc quản trị vận hành một mảng chuyên môn trong vòng từ 4 – 6 tuần.
• Hướng mục tiêu, triển khai và khép vòng nhanh các dự án trong 3-6 tháng.
• Tham gia giải quyết các bài toán về chiến lược công ty theo xu thế và thách thức của thị trường từng thời điểm.

III. YÊU CẦU VỊ TRÍ:

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 30.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở một trong các lĩnh vực: Sales, Marketing, Chăm sóc khách hàng hoặc Vận hành/Quản trị dự án.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Quản lý đội nhóm từ 5 thành viên trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại EdTech, Start-up Công nghệ, BigCorp hoặc các Tổ chức phi Chính phủ.

IV. QUYỀN LỢI: 

• Thu nhập cạnh tranh thị trường, deal theo năng lực.
• Cơ chế đánh giá và ghi nhận minh bạch, rõ ràng, theo bộ tiêu chí đánh giá Onschool ASK.
• Thưởng cổ phần, cổ tức theo cấp bậc và kết quả.
• Môi trường năng động, khuyến khích các ý tưởng sáng tạo.

Onschool NextGen Leaders – Dám thể hiện, dám làm, sẵn sàng bứt phá.