Thực tập sinh C&B

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự:

– Quản lý hồ sơ nhân sự:

– Hỗ trợ thực hiện các thủ tục ký và tái ký hợp đồng.

Tổng hợp danh sách nhân sự hết hạn thử việc/hợp đồng và gửi email thông báo cho những bộ phận có liên quan.
Soạn thảo 1 số hợp đồng, văn bản theo yêu cầu.

– Báo công việc khác theo phân công của Quản lý.

II. CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI

– Phụ cấp:

– Được đào tạo và phát triển nghiệp vụ về C&B, có cơ hội lên chính thức sau 3 tháng.

– Cơ chế phụ cấp, phúc lợi khác:

- Gửi xe tại công ty.
- Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con,…).
- Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ,…
- Góc thư giãn cho nhân sự của công ty (Bida, Bi lắc,…)
- Teabreak (trà, bánh, cafe,…) miễn phí hàng ngày.

-Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:

- - Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
  - Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính: Nữ.
Trình độ: Sinh viên năm 4 trở lên, có thể làm ít nhất 3,5 – 4 ngày/tuần, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Luật, Quản trị nhân lực,…
Kỹ năng: Có kỹ năng excel và word cơ bản.
Yêu thích nhân sự, làm việc với con người, cẩn thận, tỉ mỉ. Định hướng lên chuyên viên C&B.
Có laptop cá nhân.

IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển ngay!